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에버타임 근태관리 솔루션 52시간 근무제 완벽 지원 솔루션 EverTime 에버타임! 근태관리 솔루션은 많지만 52시간 근무제와 복잡하고 다양한 근무제를 완벽하게 지원하는 솔루션은 에버타임 뿐!!! ​ 선택적요소 2018년 이전 중요도 시간당 노동 생산성은 높지 않음 근태는 단순히 급여 산정을 위한 도구 관리형태 2교대, 3교대 등 다양한 근무 형태 운영 제조/서비스 업체 대부분 수기로 근무시간 관리 ​ 필수요소 2020년 이후 중요도 근무환경의 변화로 시간당 노동 생산성 매우 중요 근무시간 제한을 법률로 강제 관리형태 직원의 근무시간 총량 기록/관리 유연/탄력/재택근무 지원 ​ 에버타임은 근태관리 솔루션으로 자동화된 근태관리와 급여 연동은 물론, 인건비의 정량적인 측정을 기반으로 의미 있는 경영정보 산출까지 완벽하게 지원 주요기능 일반 이용자들을 위한 모바일 .. 2022. 11. 14.
까뮤이앤씨 건축, PC건축, 기계, 전기 모집(신입, 경력) (주)까뮤이앤씨는 종합건설업체로서 건축, 토목, 주택, 전기,통신분야의 사업 뿐만 아니라 특히 건설공업화를 위해 세계적인 PC(Precast Concret)공법인 프랑스 Raymond camus사의 PC시스템을 도입하여 건축구조물을 공장에서 생산하여 현장에서 시공하기까지 완벽한 품질체계를 실현하였으며, PC업계의 선두주자로서 품질표준화, 공기단축, 경량화를 통해 고품질의 경제적인 건축물을 건설하는 새로운 PC시대를 열어가고 있습니다. 제출서류 - 당사 입사지원서 - 대학졸업증명서, 성적증명서, 영어성적 및 우대항목 사항 입증 서류 사본 - 경력증명서(건설기술인협회 증명서 등), 해당 분야 자격증 사본 - 제출서류는 일체 반환하지 않음 마감일 2022년 11월 30일 전형방법 서류전형 > 1차 면접 및 2.. 2022. 11. 12.
네이버·구글 검색에 안나오는 회사 취업 질문 Q. 취업사이트 구인공고를 보고 ●●●●이라는 회사에 입사지원을 했는데 면접 보러오라는 통보를 받았습니다. 그런데 말입니다. 설립된지 4년 밖에 안된 신생회사라서 그런 것인지, 네이버나 구글에 기업정보가 나와있지 않아요. 구인공고에는 2차전지 해외파견근무라고 나와있는데요. 신생 중소기업인데 월급도 많이 주고 해외파견근무에 PLC초보자도 가능하다는게 좀 걸립니다. 혹시 취업사기나 그런건 아니겠죠? 회사 로드뷰를 보니까 상가건물에 간판도 없어서 의심이 사그라들질 않네요. 면접을 보러가는게 시간낭비는 아닐까 싶기도 합니다. A. 본인이 직접 지원한 회사에서 면접 제의가 왔다면 일단 면접을 보러 가시는게 맞지 싶네요. 사실, 어떤 회사인지는 입사지원하기 전에 미리 확인을 하고 판단했어야 할 부분입니다. 설립 연.. 2022. 11. 12.
'이직(퇴직)사유 =계약기간 만료' 회사에 불이익 있나요? Q. 계약직 근로자가 계약기간이 만료되어 퇴사할 경우 회사에서 이직확인서에 계약만료라고 기재하여 상실신고 하면 그 회사에 무슨 불이익이있나요? 재계약안할때의 무슨 패널티라던지 이런거요. A. 계약만료는 회사에 특별히 불이익 될 것이 없을텐데요. 정부지원금의 경우 대부분 해고나 권고사직 등 인위적인 고용조정을 할 경우 지원금 중단 등 페널티가 있습니다. 계약직 근로자가 계약기간 만료로 퇴사하는 경우 인위적인 고용조정으로 보지 않기 때문에 지원금에 영향을 미치지 않는 것이 원칙입니다. 2022. 11. 12.
사업주가 일반직원에게 지원자 이력서 공개해도 되나요? Q. 구인구직사이트에서 채용공고를 보고 입사지원을 했습니다. 5인 정도의 소규모 사업장인데, 마침 그 회사에 제 지인이 있었습니다. 나중에 지인을 통해 들어보니 직원들에게 제 이력서를 보여줬다고 합니다. 인사팀이나 사장말고 다른사람에게 제 개인정보를 공개한 것에 대한 책임을 물을 수 없나요? A. 5인 정도의 소규모 사업장이라면 일반 직원들에게 지원자 이력서를 보여주고 채용관련 의견을 나눌 수도 있어 보입니다. 그들이 신규직원과 함께 일할 당사자들이니까요. 오히려 당연한 게 아닌가 싶네요. ​질문자님의 심정은 이해가 가지만 (사적으로 외부에 공개한 것이 아니므로) 법적 책임을 물을 사안은 아니라고 생각해요. 2022. 11. 11.
DL·태영·쌍용건설 경력채용, KR산업·남광토건·대우조선해양건설은 신입/경력 모집 금리인상의 여파와 주택경기 불황으로 건설업계가 어려움을 겪고 있는 상황에서도, 필수인력 채용은 여전히 활발하다. 8일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 DL건설, 태영건설, 쌍용건설이 경력사원 공개채용을 진행 중이다. 계룡그룹 케이알산업, 남광토건, 대우조선해양건설은 신입사원과 경력사원을 함께 모집한다. 먼저 DL그룹 디엘건설이 경력사원을 공개모집한다. 모집분야는 △건축공무 △토목시공 △현장품질관리 △환경관리 △안전관리 △현장관리 △CS센터PM △시공BIM 등이며 13일까지 회사 채용홈페이지에서 입사지원하면 된다. 자격요건은 △전문학사 이상 졸업자 △직무별 경력충족자 △직무관련 자격증 소지자 우대 등이다. 태영건설은 정규직 경력사원 공개채용을 진행한다. 모집부문은 △건축시공 △기계 △전기 △.. 2022. 11. 8.
잡*** '서류검토 중' '면접진행 중' '채용종료' Q. 취업사이트 잡***에서 한 중소기업에 이력서를 넣었는데 공고 마감일이 11월 26일이라고 나와있었어요. 그런데 11월 10일 공고가 마감되어 있습니다. 공고 안에 채용시 마감이라고 써있긴 한데 제 지원현황을 보면 서류검토 중이라고 떠있습니다. 공고 마감되고 일주일 넘었는데 연락도 없고 어떻게 된건지 모르겠네요ㅠㅠ 떨어진 건가요? A. 안녕하세요. 건설취업포털 건설워커 운영자입니다. ​입사지원서 검토 및 면접관을 하다보니 조언을 드릴 수 있을 것 같습니다. 회사에서 구인공고를 마감하면 잡*** 시스템 상 "자동으로" 서류검토 중으로 명시됩니다. 따로 회사에서 진행상황을 (면접 진행중 → 채용종료) 변경하지 않으면 2주 후에는 자동으로 사라집니다. ​따라서 "서류검토 중" 알림 자체에 너무 큰 의미를 .. 2022. 11. 7.
KR산업 핵심인재 KR인 채용, 관리(사무)/건축/토목/설비 [건설워커 2022-11-07] ​KR산업이 2023년 신입사원 공개채용을 진행한다. 모집분야는 관리(사무), 건축, 토목, 설비 등이며 입사희망자는 21일까지 회사 채용홈페이지에서 입사지원하면 된다. 자격요건은 모집부분 해당 전공자로 2022년 12월 입사 가능한 자(관리부문은 전공 무관)이며, 모집분야 관련 자격증 소지자는 채용시 우대한다. 전형절차는 지원서 접수, 서류전형, 면접전형, 채용검진, 교육 및 배치 순이다. 자세한 내용은 건설워커 홈페이지에서 해당 모집공고를 참고하면 된다. ​ 계룡그룹 계열 KR산업은 2022년 토목건축공사업 시공능력평가결과, 5,375억원의 평가액을 기록해 업계(도급순위) 60위를 차지했다. 2022. 11. 7.
"나 떨고 있니…" 구직자 열에 일곱은 합격자 발표 확인 소극적 구직자 10명 중 7명은 입사지원 후 합격자 발표 일정이나 본인의 합격 여부 확인에 소극적인 것으로 나타났다. 건설취업플랫폼 건설워커는 구직자 584명을 대상으로 '합격자 발표 일정이나 결과를 알아보는 최우선 방법'에 대해 조사한 결과 "직접 전화를 걸어서 확인한다"고 답한 구직자가 32.2%(188명)에 불과했다. 응답자의 43.2%(252명)는 "마냥 기다리다 연락이 없으면 포기한다"고 답했으며 "회사 홈페이지나 e-메일로 문의한다"가 17.1%(100명), "취업포털 및 커뮤니티를 이용한다"가 5.5%(32명)였다. 상당수의 구직자가 합격 여부 확인에 있어 소극적인 태도를 지니고 있는 것으로 드러났다. 건설워커 배성원 이사는 "취업난이 심각하다보니 자신감을 잃고 소극적인 태도를 취하는 구직자들이 많.. 2022. 11. 5.
씨제이대한통운 건설부문 채용 건축/공무/전기/설비/안전/건축견적/민간영업 CJ대한통운 건설부문(옛 CJ건설) 모집부문 건축/공무/전기/설비/안전/건축견적/민간영업 홈페이지지원 마감일 이전에 건설워커에서 채용공고를 확인하세요!! 마감일 2022년 11월 20일 (마감일 이후에는 채용공고 확인 불가) 전형방법 서류심사-1차면접-2차면접-처우협의-인성검사 및 건강검진-채용 복리후생조건 회사내규 담당자 및 문의처 담당자 오상헌 책임 (인사운영팀) 문의메일 sangheon.oh@cj.net 전화번호 02-2017-1016 / -- 팩스번호 02-2017-1194 회사주소 (067-703) 서울특별시 서초구 남부순환로 2271 CJ방배사옥 (방배동) 2022. 11. 4.
병원근무 인센티브 Q. 병원에 취업하려고 구직활동을 하고 있는데 궁금한게 있습니다 보통 구인광고를 보면 기본급 외 인센티브가 있는데요. 초과근무 수당이나 명절, 연말보너스등이 인센티브에 모두 포함되는 것인가요?... 정확히 병원근무하면서 받는 인센티브의 의미가 무엇인지 궁금해서 여쭤봅니다 A. 통상 병원의 인센티브는 법정수당 외에 성과에 따른 인센티브를 말합니다. 정형외과의 경우 환자를 유치하는 경우가 아니더라도 인센티브가 붙을 수 있는데요. 예컨대 씨암 촬영 건당 얼마 이런식으로 인센티브가 붙습니다. 씨암은 실시간 방사선 영상장치인데, 움직이는 엑스레이라고 할수 있습니다. 씨암 촬영 건당 3000원... 이런식으로 인센티브를 받을 수 있습니다. 인센티브에 대한 자세한 내용은 의원별로 천차만별이라 원장님과 협의해봐야 자세.. 2022. 10. 31.
대학3학년 취업계 조기취업? 신입사원 응시자격 '졸업예정자' 뜻 Q. 모 지방대학교 건축공학과 3학년 재학생입니다. 남보다 조금 일찍 취업준비를 하고 싶어서 건설워커 구인구직사이트에 회원가입을 하고 구인공고를 열람 중입니다. 신입사원을 뽑는 건설사 구인공고 응시자격을 보니까 졸업예정자도 대부분 지원자격이 되던데, 대학교 3학년이 인턴이 아닌 조기취업을 하는 경우도 있나요? 조기취업계가 있다고 들어본 것 같은데, 궁금해서요. 또 졸업예정자의 기준이 따로 있는지 궁금합니다. A. 4년제 대학 졸업자나 대졸예정자를 신입사원으로 뽑는 건설기업에 3학년 재학생이 조기취업계를 내고 취업하는 것이 가능하냐, 혹은 3학년 재학생도 졸업예정자로서 응시자격이 주어지냐는 질문인가요? 4년제 대학의 3학년 조기취업은 상식적으로 불가능한 상황입니다. (야간대 재학 사례는 제외) ​통상 취업.. 2022. 10. 31.
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